Вакансия:
Бесплатный сервис для соискателей
↓
Разместить резюме
Бесплатный сервис для работодателей и кадровых агентств
↓
Разместить вакансию
Раздел:
Регион:

Добавить вакансию

Разместить вакансию на сайте? Легко - никаких платежей (бесплатно), никаких сложных форм. Одна форма, одна кнопка. Но все-таки рекомендуем зарегистрироваться на сайте - это проще простого. После этого вы сможете оперативно управлять всеми вакансиями, просматривать список откликов, получать отчеты по электронной почте. И конечно, вам не придется повторно вводить информацию о своей компании при каждом размещении вакансии.

Название должности:*

Раздел(ы):*

Выберите один или несколько разделов в которых необходимо разместить данную вакансию.



Регион:*

Укажите регион вакансии (месторасположение рабочего места, не компании-работодателя).

Заработная плата:

Предполагаемый уровень ежемесячного дохода. Рекомендуем указывать, так как многие соискатели в последнюю очередь просматривают вакансии без указания дохода.

от до
Характер занятости:
    Разовая работа, проект, freelance
Описание вакансии:*
(обязанности, требования, условия работы - не более 4000 символов)

Срок публикации:

После истечения указанного срока вакансия будет перемещена в папку "Неопубликованные".

Ваш контактный e-mail:* (для получения откликов соискателей, не отображается на сайте)
Другие контактные данные: (отображаются на странице вакансии)

Информация о компании

Название:*
Пример: Главнефтепром, ООО
Регион: *
Информация о компании: *
(Грамотное описание поможет не только быстрее найти лучшего кандидата, но и избежать ненужных обращений и контактов. Отображается на отдельной странице "О компании".)

Веб-сайт компании:
http://
Пример: www.joblocator.ru
Ваша компания:
Прямой работодатель Кадровое агентство

 

Администрация сайта оставляет за собой право проверить введенные данные и при несоответствии их реальному положению дел отказать в размещении вакансии на сайте. Обращаем ваше внимание, что на сайте не размещаются вакансии без контактных данных, нарушающее законодательство РФ, содержащие ненормативную лексику или наносящие материальный или моральный вред третьей стороне в любой форме.